HR Projektmanager (m/w/d) Vollzeit (Teilzeit mindestens 70 %) befristet

HR Projektmanager (m/w/d) Vollzeit (Teilzeit mindestens 70 %) befristet

Eine abwechslungsreiche
und verantwortungsvolle
Tätigkeit.


Bereich

Human Resources

Stelle

Vollzeit

Beschäftigung

Befristet

12 Monate

Standort

Nieder-Olm

Bereich

Human Resources

Stelle

Vollzeit

Beschäftigung

Befristet

12 Monate

Standort

Nieder-Olm

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.


Benefits

Ihre Vorteile

Flexible
Arbeitszeiten

Home Office

Kantine

Sport- und
Gesundheitsangebote

Betriebliche
Altersvorsorge

Personal-
Entwicklung

Parkplätze und
gute Verkehrsanbindung

Flache
Hierarchien

Jobprofil

Diese Aufgaben erwarten Sie


  • Training & Coaching agiler, neuer Arbeitsweisen
  • Übernahme von Teilprojekten innerhalb Sustainability People
  • Unterstützung bei der Umsetzung eines Diversity & Inclusion Ansatzes
  • Entwickeln von Lösungen zur Verbesserung unserer digitalen und "noch" nicht digitalisierten HR-Prozesse und Workflows
  • Einführung neuer HR-Tools und digitaler System-Lösungen
  • Analysieren bestehender Prozesse und überprüfen, wo Neuerungen erforderlich und sinnvoll sind
  • Übernahme der Verantwortung für Teilprojekte innerhalb der Zertifizierung Top Employer

Anforderungen

Das bringen Sie mit


  • erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Studiengang
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Human Resources
  • Interesse & Leidenschaft für Personalentwicklung, Employer Branding, Sustainability Themen
  • Erfahrung im Training agiler Methoden und Projektmanagement wünschenswert gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und ausgeprägte Umsetzungsstärke
  • Umfassendes Prozessverständnis im operativen und startegischen Personalmanagement
  • Freude daran, Strukturen, Prozesse und Arbeitsweisen konsequent zu optimieren
  • hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
  • Empathie & Teamgeist
  • Spaß an lösungsorientiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten
  • Sicherer Umgang mit MS-Office

Genuss und Gesundheit,
Innovation und Tradition

Diese Werte sind für uns verpflichtend. Unsere Kompetenz als Markenartikel­unternehmen beweisen wir immer wieder durch die Stärke unserer Marken sowie das Engagement unserer Mitarbeiter. Wir sind ein starkes Team mit flachen Hierarchien sowie Freiraum zur Gestal­tung, in dem Vertrauen wichtig und die eigene Meinung gefragt ist.

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer
Entgeltvorstellung und Ihres möglichen Einstellungstermins.

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